Ve un poco del curso antes de iniciar:
Temas del curso
La mentalidad del accountable.
Comprende cómo piensan y actúan los
líderes que asumen resultados,
diferenciando la responsabilidad formal
de la responsabilidad genuina.
Toma de decisiones con
responsabilidad.
Desarrolla la habilidad de decidir y actuar con responsabilidad, considerando consecuencias y su alineación con la estrategia organizacional.
Rendición de cuentas y trabajo
en equipo.
Fomenta una cultura de confianza y
colaboración, basada en acuerdos claros, compromiso mutuo y retroalimentación efectiva.
Alineación de la rendición de
cuentas a la estrategia.
Integra la rendición de cuentas al sistema de gestión estratégica de la empresa, mediante indicadores, revisiones y Cultura Organizacional.
